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摘要:舞蹈老师的职业发展规划应围绕个人成长、教学提升和职业发展三个方面制定。制定个人技能提升计划,包括技术熟练度、教学方法和沟通技巧的提升。规划教学发展路径,包括针对不同年龄段和水平的舞蹈课程设计。设定职业目标,如成...